La ética se encuentra definida en el libro Fundamentos de Administración: Conceptos Esenciales y Aplicaciones, como "el conjunto de reglas o principios que definen la conducta correcta o incorrecta."
Un profesional que dirija sus decisiones con ética se caracteriza por preocuparse por los socios, los empleados y los proveedores al buscar una condición "ganar-ganar" en la que todos los involucrados reciben ganancias y no pierden, también buscan llevar a cabo operaciones o negociaciones que a la vez afectarán solamente de forma positiva el medio en el que se encuentra, inclúyanse los ámbitos económicos, ambientales y sociales.
Se puede concluir que una persona ética tomara una decisión de manera correcta desde la primera vez.
Ethics is defined in the book of Fundamentals of Management: Essential Concepts and Applications, as "the set of rules and principles that define the incorrect o correct behavior".
A professional who has ethical decisions is characterized by worrying about his partners, employees and suppliers, they tend to find a condition "win-win" situation in which every individual receive profits, they also seek to carry out operations or negotiations which will only affect positively the environment also economically and socially.
We conclude that an ethical person does the right thing at the first time
Muy buen inicio de blog Gabriela. El diseño me gusta por sobrio. Las entradas en inglés son una excelente iniciativa. Tus comentarios son claros. El tema que escogiste, el entorno, es muy interesante. Hay un dato que siempre me ha llamado la atención. Según una investigación de dos profesores estadounidenses, el entorno explica, estadísticamente hablando, más de la mitad de las razones por las cuales una empresa u organización es exitosa. Es decir que las habilidades, estrategias y recursos son importantes pero no podríamos obviar jamás el entorno y su impacto.
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